失業保険の給付について
失業保険について教えてください。現在会社でパートとして３年ほど働いていますが、例えば２月１日に自分の都合で離職し、失業保険を申請したとすると、いつから保険が降りるのでしょうか？
失業保険について教えてください。現在会社でパートとして３年ほど働いていますが、例えば２月１日に自分の都合で離職し、失業保険を申請したとすると、いつから保険が降りるのでしょうか？
離職票をハローワークに提出してから、認定が降りるまで約1週から2週間。
その後の認定日にハローワークに行ってから初めて保険が降りたと思います。
その後の認定日にハローワークに行ってから初めて保険が降りたと思います。
今、人生に迷っています。どうすれば良いか知恵を貸してくださいませんか。２２歳の男です。
僕は、今年２２歳になる現在無職の男です。四国在住。
今年の２月までは、フリーターとしてフルタイム（昼→夜）で働いていました。
今年に入ってから公務員なる為ということでもっと余裕のある仕事に就く為転職を希望し、
仕事をしながら探しカード会社に転職が決まり円満に前の職場を退職しました。
求人欄を見る限りでは、アルバイトだがフルタイムで社保もつくということで応募し
面接でもその主旨を確認した上での採用でした。
しかし、実際には契約は一ヶ月のみでその間は試用期間になるから社保もつけず出勤数も大幅に削られた上に、
ノルマをクリアしなければ帰ることができないと言われる有様でした。
それ故に、僕は契約切れと同時にそこを辞め前の会社の失業保険を申請しながら仕事を探しました。
3月のあいだは、自分が将来望む公務員系の嘱託職員などの応募しましたが、
書類選考だけで４～５のとこ全て落とされ面接すら受けられませんでした。そして、
民間の企業も８社ほど書類を送っておりますがすべて書類選考で落とされる有様です。
明日はアルバイトの面接に行きます。
そこで、上記のような状態を含めて今後どうすれば良いか知恵をお貸しください。
考えた選択肢としては・・・・
１．アルバイトをしながら公務員関係の勉強をする。
２．アルバイトをしながら引き続き仕事を探す。
３．アルバイトをしながら今後就きたいオフィスワークの仕事に関係する資格などを取る。
４・アルバイトをしながら来年の四月に専門学校か短期大学を狙って勉強する。
５．もしくは貯金をして実家のある地元を出て、近畿地方などの都会で仕事を探すなど。
いろいろ考えておりますが、一番の希望としては地元や近畿地方で公務員として一生働くことです。
それさえ叶えばなんでもする覚悟です。どう動いたらいいかアドバイスをください。
ちなみに僕の学歴は工業系の高卒です。
学歴にもコンプレックスを感じており望んでいる職業に就けない原因だと思っております。
２２歳では遅いのではとも感じておりますが、諦めたくないです。
※ちなみに工業高校のわりに体力がなく、
現場などでの作業は最初の仕事で経験しましたが何度も倒れて仕事にならなかったので
オフィスワークなど室内の仕事を希望しております。
叱責など厳しい意見でも構わないですが、
なぜダメなのかまたどうすれば良いかなど改善点を踏まえてよろしくお願い致します。
※応募書類などは特に問題ないそうです。
僕は、今年２２歳になる現在無職の男です。四国在住。
今年の２月までは、フリーターとしてフルタイム（昼→夜）で働いていました。
今年に入ってから公務員なる為ということでもっと余裕のある仕事に就く為転職を希望し、
仕事をしながら探しカード会社に転職が決まり円満に前の職場を退職しました。
求人欄を見る限りでは、アルバイトだがフルタイムで社保もつくということで応募し
面接でもその主旨を確認した上での採用でした。
しかし、実際には契約は一ヶ月のみでその間は試用期間になるから社保もつけず出勤数も大幅に削られた上に、
ノルマをクリアしなければ帰ることができないと言われる有様でした。
それ故に、僕は契約切れと同時にそこを辞め前の会社の失業保険を申請しながら仕事を探しました。
3月のあいだは、自分が将来望む公務員系の嘱託職員などの応募しましたが、
書類選考だけで４～５のとこ全て落とされ面接すら受けられませんでした。そして、
民間の企業も８社ほど書類を送っておりますがすべて書類選考で落とされる有様です。
明日はアルバイトの面接に行きます。
そこで、上記のような状態を含めて今後どうすれば良いか知恵をお貸しください。
考えた選択肢としては・・・・
１．アルバイトをしながら公務員関係の勉強をする。
２．アルバイトをしながら引き続き仕事を探す。
３．アルバイトをしながら今後就きたいオフィスワークの仕事に関係する資格などを取る。
４・アルバイトをしながら来年の四月に専門学校か短期大学を狙って勉強する。
５．もしくは貯金をして実家のある地元を出て、近畿地方などの都会で仕事を探すなど。
いろいろ考えておりますが、一番の希望としては地元や近畿地方で公務員として一生働くことです。
それさえ叶えばなんでもする覚悟です。どう動いたらいいかアドバイスをください。
ちなみに僕の学歴は工業系の高卒です。
学歴にもコンプレックスを感じており望んでいる職業に就けない原因だと思っております。
２２歳では遅いのではとも感じておりますが、諦めたくないです。
※ちなみに工業高校のわりに体力がなく、
現場などでの作業は最初の仕事で経験しましたが何度も倒れて仕事にならなかったので
オフィスワークなど室内の仕事を希望しております。
叱責など厳しい意見でも構わないですが、
なぜダメなのかまたどうすれば良いかなど改善点を踏まえてよろしくお願い致します。
※応募書類などは特に問題ないそうです。
夢が叶うなら何でもする覚悟があるの？
じゃあ人に何を聞くの？
実家で一日16時間勉強して公務員目指せばいいじゃん。
じゃあ人に何を聞くの？
実家で一日16時間勉強して公務員目指せばいいじゃん。
２年働いた職場を、自己都合退社で失業保険を貰わずに再就職。 全会社の失業保険等の書類が、再就職後に届いたことから、ハローワークから再就職の祝い金も一切貰っていません。
4月から再就職した会社ですが、慌てて決めてしまったので、自宅から遠い等・・自己退社したいと思ってます。
失業手当は、今の会社をどれだけ働かないと受給資格にはならないのですか？
半年？、1年？、答えが分かりません。
１日８時間労働で、月に２１日 働いてます。
もし、受給資格にならない期間で今の会社を辞めてしまったら、前会社での貰っていなかった、失業手当は、もう貰えないのでしょうか？
4月から再就職した会社ですが、慌てて決めてしまったので、自宅から遠い等・・自己退社したいと思ってます。
失業手当は、今の会社をどれだけ働かないと受給資格にはならないのですか？
半年？、1年？、答えが分かりません。
１日８時間労働で、月に２１日 働いてます。
もし、受給資格にならない期間で今の会社を辞めてしまったら、前会社での貰っていなかった、失業手当は、もう貰えないのでしょうか？
前の会社の退職した日を教えて下さい。まえの会社離職票は、一年間有効です。ですから、今退職の場合、今の会社の離職票と前の会社の離職票をハローワークに提出となりますが、待機期間３ヶ月ありますから、自己都合の場合、それは、承知しておいて下さい。
パニック障害で退職。失業保険は？
職場でのストレスが原因か、パニック障害になり退職することにしました。
職場に同僚がちょっとおかしくて、私が彼女をいじめている、という噂を他の社員に流したり、
私が入れたお茶をその場で捨てたり。。
暴言を吐いたり、無断欠勤したり、、こんな同僚と働き続けることが辛く、とうとうパニック発作を起こしてしまいました。
今はなんとか通院しながら勤務していますが、もう会社に行くことが辛く、夜も薬なしでは眠れないので退職することにしました。
そこで、質問です。
失業保険を300日もらえるって聞いたのですが、
300日もらうためには「精神障害者福祉手帳」が必要でしょうか？
医者の「診断書」だけでも申請できますか？
職場でのストレスが原因か、パニック障害になり退職することにしました。
職場に同僚がちょっとおかしくて、私が彼女をいじめている、という噂を他の社員に流したり、
私が入れたお茶をその場で捨てたり。。
暴言を吐いたり、無断欠勤したり、、こんな同僚と働き続けることが辛く、とうとうパニック発作を起こしてしまいました。
今はなんとか通院しながら勤務していますが、もう会社に行くことが辛く、夜も薬なしでは眠れないので退職することにしました。
そこで、質問です。
失業保険を300日もらえるって聞いたのですが、
300日もらうためには「精神障害者福祉手帳」が必要でしょうか？
医者の「診断書」だけでも申請できますか？
まず
●【失業保険】というのは、
無職であり、いつでも【働けること】が最低条件です。
ですから、病気を理由にしての退職の場合は【医師から完治した診断書】が必要になります
●あなたの場合は、健康保険に加入をされているならば、
【傷病手当】の申請になります。
詳細は、加入している健康保険組合に確認をしてください。
認められれば最長で１年６ケ月支給されます
●また、病気を理由に退職をしましたら、離職票と医師の診断書または傷病手当の受給書を持って、ハローワークに行ってください。
病気が完治したら、働ける状態になりますが、失業保険の受給資格には１年間という【時効】があります。
仮に、傷病手当を１年もらい、病気が完治して働けるようになったから失業保険の受給申請をしましょう。。。となった場合は、その時点で時効が成立していますので、受給資格はありません。
ですから、そのようなことを防ぐために【受給資格延長】の手続きをおこない、完治してから受給できるようにしておく必要があるのです。
こちらの詳細はハローで聞いてください
参考になりましたら幸いです。
お大事になさってくださいね。
●【失業保険】というのは、
無職であり、いつでも【働けること】が最低条件です。
ですから、病気を理由にしての退職の場合は【医師から完治した診断書】が必要になります
●あなたの場合は、健康保険に加入をされているならば、
【傷病手当】の申請になります。
詳細は、加入している健康保険組合に確認をしてください。
認められれば最長で１年６ケ月支給されます
●また、病気を理由に退職をしましたら、離職票と医師の診断書または傷病手当の受給書を持って、ハローワークに行ってください。
病気が完治したら、働ける状態になりますが、失業保険の受給資格には１年間という【時効】があります。
仮に、傷病手当を１年もらい、病気が完治して働けるようになったから失業保険の受給申請をしましょう。。。となった場合は、その時点で時効が成立していますので、受給資格はありません。
ですから、そのようなことを防ぐために【受給資格延長】の手続きをおこない、完治してから受給できるようにしておく必要があるのです。
こちらの詳細はハローで聞いてください
参考になりましたら幸いです。
お大事になさってくださいね。
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